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Vous favorisez l’émergence de pratiques managériales novatrices : charte d’entreprise, démarche de cohésion d’équipe originale, initiatives visant à faciliter une meilleure articulation entre la vie professionnelle et personnelle ; vous aimez votre entreprise et souhaitez transmettre ce sentiment à vos salariés. Partagez votre envie de vivre l’entreprise autrement
Qu’il s’agisse de numérique, de ressources humaines, de process, de R et D, de services, de produits, de commercialisation, de développement durable, de RSE… l’innovation a sa place au sein de toutes les composantes de l’entreprise. Elle peut être technique, sociale, commerciale... Et vous, comment innovez-vous ?
Qu’il s’agisse d’une création ou d’une acquisition d’un fonds de commerce ou d’une société, vous avez choisi le Cher pour vous installer. Parlez-nous de votre parcours.
Aller à l’international représente un réel enjeu de développement. Primo exportateur, exportateur confirmé, parlez-nous de votre expérience…
Initiatives collaboratives : Les clusters, les réseaux, les collectifs d’entreprises, les associations, les structures d’enseignement, les initiatives associant entreprises, laboratoires et tout autre partenaire qui permettent de développer l’attractivité du territoire. Et vous, qu’initiez-vous ?